5月23日，製度“百萬英才匯南粵”2026年高技能人才專題招聘會在廣東省輕工業技師學院舉行。創新場招成長300多家企業帶來超15000個高技能崗位，育沃現場人頭攢動，讀懂求職者與企業代表熱切交流，廣東清晰展現出廣東高技能人才的密碼充沛儲備、產業發展的製度強勁活力與人才成長的豐沃土壤。

　　60所院校與130家企業圍繞專業共建、創新場招成長訂單班培養展開“一對一”洽談，育沃鏈主企業把崗位標準、讀懂技能要求直接放進課堂和實訓環節，廣東學生還沒畢業，密碼就已練出能直接上崗的製度“硬實力”。目前廣東已建成152條這樣的創新場招成長產教評技能生態鏈。

　　產教評技能生態鏈打通高技能人才培養的育沃“主幹道”，一係列創新實踐，則為技能人才成長鋪設了更多“快車道”。

　　現場，2025年首席技師集體亮相，用自身成長印證了“新八級工”製度打通技能人才成長通道的實效；產教評“微專業”建設成果發布，精準回應如何靈活設置專業對接產業急需；“粵能學”“粵能創”設立專屬展位，助力終身學習與“技能+創業”。一係列舉措創新環環相扣，共同構築起技能人才從培養到成長、從賽場到產線的全方位育人體係。

　　技能照亮前程，不隻是口號，廣東正用看得見的製度創新，讓技能人才成長之路走得通、走得穩、走得遠。

(責任編輯：休閑)

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