全國兩會召開在即，黃春全國人大代表、燕用養建安徽博微長安電子有限公司長安焊接技能大師工作室主任黃春燕還在完善打磨建議。工匠

　　從19歲進廠成為一名焊工，精神30餘年來，履職黃春燕在工作中大膽創新、為技攻堅克難，才培攻克了許多焊接難題，黃春創造了非凡業績，燕用養建入選中國好人、工匠全國勞動模範、精神全國技術能手，履職全國五一勞動獎章獲得者。為技

　　成為全國人大代表以後，才培這位巾幗“焊將”繼續將工匠精神運用到履職工作中，黃春曾在全國兩會上提出“關於提升企業職工技術創新能力的建議”“關於增強職業教育適應性培養高素質技術技能人才的建議”，均得到了教育部及人社部的認真回複。

　　今年，黃春燕依舊對“技能人才隊伍的培養和建設”話題保持密切關注。“智能化、數字化浪潮迅猛發展，需要一大批適應新產業、新模式、新動能發展的數字型、創新型、複合型高技能人才。”黃春燕建議，要加大急需緊缺技能人才培養，切實提高人才自主培養水平和質量，讓更多高技能人才競相湧現。

　　在黃春燕看來，暢通職業發展通道，完善技能人才評價體係，對於技能人才的成長十分重要。“要構建科學合理的晉升通道，進一步突破學曆、年齡、資曆等限製，完善以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和職業素質的技能人才評價體係，全麵客觀地評價人才的綜合素質和貢獻度。”黃春燕提出，推進企業完善收入分配製度，推動技術工人技能要素和創新成果按貢獻參與分配，才能從根本上激發技能人才創新創造活力。

　　全國兩會即將召開，黃春燕滿懷期待。“作為一名人大代表和一線工人，要繼續用工匠精神履職，為一線產業工人‘代言’。”黃春燕表示。

　　·記者手記·

　　產業工人是創新驅動發展的骨幹力量，是實施製造強國戰略的有生力量。作為一名奮戰在產業一線的技術工人，黃春燕不僅在工作中兢兢業業、盡職盡責，更把工匠精神運用到代表履職工作中，深入思考、走訪調研，當產業工人的貼心人，做傳遞產業工人心聲的人大代表。

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