“我想結合今年社區黨群服務站的第一書記改造項目，打造一個黨建工作展示窗口，閔行名優發揮基層黨組織的首次社區戰鬥堡壘作用。”

“針對社區環境整治不到位問題，選出秀年我將通過修剪一棵樹、輕幹修繕一段路、擔任粉刷一麵牆等小變化、第一書記小改善、閔行名優小更新，首次社區增強居民感受度，選出秀年影響沉默的輕幹大多數。”

“涉及城中村改造區域房屋性質權屬較為複雜，擔任我認為要打破以往獨立作戰的第一書記概念，積極主動與屬地村及相關權屬單位溝通梳理，閔行名優全麵掌握各方麵信息數據。首次社區”

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這是近日閔行重點賦能社區揭榜掛帥遴選講演現場。據閔行區委組織部消息，近期，針對存在業委會組建（換屆）難、物業矛盾突出，治安環境較差、警情頻發，信訪矛盾糾紛多且複雜等情形的重點社區，閔行發布了10個重點賦能社區清單，19名來自機關企事業單位的幹部紛紛前來揭榜，他們圍繞社區現狀抽絲剝繭、針對問題直指核心，立足本職專業、代入社區角色，提出了有針對性和創新性的思路方法。

圖片來源：閔行區委組織部

10個重點賦能社區分別是博仕欣居居民區、紫竹半島居民區、陽明花苑居民區、振宏公寓居民區、富文苑居民區、諸翟居民區、中春路第三居民區、上隴新村、銀都苑第三居民區和浦航第四居民區。

閔行區委組織部介紹，揭榜掛帥賦能社區治理是閔行深化黨建引領基層治理的重要舉措，也是推動居村黨組織能力提升的創新之舉。通過選任10名機關企事業單位優秀年輕幹部到社區擔任為期1年的黨組織第一書記，讓幹部深入群眾、解決問題、提高本領、帶好隊伍，有利於提升一批居民區黨組織綜合能力，也有利於培養一批作風紮實、群眾滿意的優秀幹部，更有利於解決一批社區重點難點熱點問題。

在講演前，每個候選人都帶著問題走入基層。有的候選人在實地調研中發現，通過用好社區邊角空間、路邊斜劃停車位等方式，可以有效緩解小區停車難問題；有的候選人在與黨組織書記座談時發現，社區四位一體缺失導致小區建設項目難以啟動，造成群眾滿意度不高。

目前，10名機關企事業單位優秀年輕幹部已走進基層。下一步，閔行還將聚合相關部門力量，組建賦能團隊，針對社區難點痛點開展一係列政策指導，下沉一批專業資源、凝聚一群社區骨幹，助力下沉幹部化解社區矛盾、解決實際問題。

記者 魯哲