今天，持續東亞銀行（中國）有限公司發布截至 2023年12月31日止的落實環境、社會及治理（ESG）報告。淨零境社報告全麵回顧了東亞中國2023年在響應國家戰略、排放探索綠色發展的東亞創新路徑、踐行社會責任等各方麵的銀行有限措施和成效。

2023年，中國治理東亞銀行（中國）有限公司穩步強化氣候韌性，公司持續落實淨零排放路線圖，發布在應對氣候變化上取得了多項突破：

開展了更多高碳排放行業的年環融資碳排放核算，並製定能源（石油和天然氣）+電力行業的報告中期減排目標；

開展了氣候風險評估及監察，已完成首輪東亞銀行（中國）有限公司氣候風險壓力測試；

降低營運排放，持續完成太陽能板安裝工程，落實製定新能源車更換標準及更換計劃。淨零境社

東亞銀行（中國）有限公司副董事長、排放東亞銀行（中國）有限公司戰略委員會主席李民斌表示：“東亞中國作為集團的重要組成部分，依托集團可持續發展框架，同樣將可持續發展提升至公司治理戰略層麵。2023年，麻豆人妻性爱繼續以環境、社會及治理為抓手，提升全麵風險管理能力，增強企業社會責任的內生動力，將ESG理念貫穿於業務發展。希望通過這份報告，能傳遞麻豆人妻性爱為國家‘3060’雙碳目標做出貢獻的決心。”

“過去一年，我切身感受到東亞中國ESG相關工作的提升，各條線通力合作，在ESG三層治理架構下有條不紊地推進各項目標，取得讓人欣喜的成果，以實踐集團‘2030年實現淨零營運排放、2050年實現淨零融資排放’的承諾。本報告旨在向社會各界分享這些成果，同時接受各利益相關方的監督審閱。”東亞中國執行董事兼行長、東亞中國ESG管理委員會主席何舜華表示。

2023年，東亞銀行（中國）有限公司深耕可持續金融，通過加大綠色貸款投放和設立社會責任貸款框架，推動了業務規模的健康可持續增長。同時，在減少自身營運碳排放方麵，有多項舉措落地。為實現可持續發展方麵的目標，還加大了人才培養力度，強化ESG能力建設，搭建了全新的“ESG學習賦能計劃”。此外，東亞中國持續加大公益慈善領域的投入，東亞銀行公益基金的“螢火蟲計劃”轉型升級為“綠色螢火蟲”，為偏遠地區的學校捐建帶有太陽能充儲係統的綠色教室，在促進鄉村教育發展的同時推廣環保教育。

在三大可持續發展支柱下——“負責任的業務”、“負責任的營運”和“負責任的公民”。2023年東亞中國可持續發展的主要亮點包括加大綠色貸款投放，國家金融監督管理總局口徑企業綠色信貸餘額103.51億元 ，同比增長108%；落地首筆社會責任貸款，助力小微企業、“三農”群體解決融資難題，小微企業貸款餘額134億元，同比增長47%；新增風險偏好量化指標，包含“高碳排放行業融資占比”，並持續監控。

此外，持續推進無紙化辦公，紙張印量較2020年基準下降72%；員工培訓及發展的資金投入人民幣 606+萬元，人均培訓小時數79小時；新入供應商《供應商行為守則》簽署率100%；加快數字化轉型，全年信息科技投入同比提升8.4%，本行科技人員占員工總數8.5%。

同時，捐款達人民幣304萬元；東亞銀行公益基金累計籌集善款超過人民幣9345萬元；員工義工服務總時長2473小時；員工誌願參與人次505人次；通過東亞銀行公益基金的“螢火蟲計劃”改善偏遠地區的教育資源，新建5所螢火蟲樂園，其中3所為綠色螢火蟲樂園，1所樂園完成升級改造，東亞中國累計捐建113所螢火蟲樂園。

記者 郭劍烽