春節福利如何發？春節出台河南省總工會出台新規

發布時間：2018-05-22 16:22 來源:豫都網 我要投稿

[摘要]春節臨近，工會會員福利如何發？福利2月9日，省總工會發布《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》，何發河南對基層工會會費支出做出明確規定，省總工會會員節日慰問總額每人最高不得超過2000元。新規 工會經費可用於職工教育支出 新政規定，春節出台工會經費可以用於職工教育支出，福利包括...

　　春節臨近，何發河南工會會員福利如何發？省總2月9日，省總工會發布《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》，新規對基層工會會費支出做出明確規定，春節出台工會會員節日慰問總額每人最高不得超過2000元。福利

　　工會經費可用於職工教育支出

　　新政規定，何發河南工會經費可以用於職工教育支出，省總包括：基層工會舉辦政治、新規法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方麵的支出；用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。

　　職工教育對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。獎勵範圍控製在學員總數的10%以內，獎勵標準每人不超過300元（含300元）。

　　文體活動個人獎勵最高400元

　　新政規定，基層工會舉辦文體活動確需購置專用服裝的，每兩年每人限購一次，標準不得超過600元（含鞋）。外聘的裁判員、評委、教練的勞務費支付標準為每半天不超過400元。參加上級工會統一組織的文體活動，購買服裝標準不得超過500元（含鞋）。文體活動在工作日期間舉行的，參加人員（包括工作人員）不得領取補助；在節假日期間舉行的，參加人員可按照每半天不超過100元的標準予以補助。

　　文體活動中開支的夥食補助費，根據活動的特殊需要，每人每天可安排一次工作餐，工作餐標準不得超過當地差旅費中一天夥食補助標準的50%，並不得以現金形式發放。

　　職工文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。設置獎項的，獎勵範圍不得超過參與人數的三分之二。團體獎勵人均不得超過300元，個人獎勵最高不得超過400元；為增強廣大職工對工會組織的認同感和歸屬感，對不設置獎項的文體活動，可為參與職工發放價值不超過100元的紀念品。

　　春遊秋遊活動須當日往返

　　為豐富職工日常文化活動，新政規定，基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。

　　但是，基層工會組織會員春遊秋遊，應當日往返，不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。春遊秋遊如有需要，可安排工作餐、開支交通費，不得開支景區門票費、導遊費、補貼費等。

　　基層工會可組織會員開展職工春節聯歡晚會，可購買適當的幹鮮水果等食品，並可參照不設置獎項的職工文體活動為參演人員發放價值不超過100元的紀念品。

　　節日福利最高不得超2000元

　　新政規定，職工集體福利支出包括：基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度節日慰問品總額視基層工會經費情況確定，最高不得超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、麵、油、肉、蛋、奶、水果、幹果及日常生活用品等。

　　基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，可直接發放慰問品或慰問品領取券，不得發放現金、購物卡、代金券等。

　　會員生病住院可給予慰問金

　　工會會員生日可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　工會會員結婚、符合政策的生育，可以分別給予不超過500元的慰問品；工會會員退休，可以發放不超過1000元的紀念品。

　　工會會員生病住院，可以給予不超過1000元的慰問金；工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金，其直係親屬（限於配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。

　　基層工會要嚴格界定好會員的身份，凡該會員工資未納入撥繳工會經費總額的，一律不得向該會員發放集體福利。

　　勞模休養不得安排收費旅遊景點

　　工會經費可用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。

　　基層工會可承擔行政委托的組織勞模和先進職工療休養任務，並優先選擇工會療養院和基地開展療休養活動，療休養以康複治療、健康體檢、健康講座、文體活動等為主要形式。休養期間不得安排收費旅遊景點的相關活動，外出參觀原則上不超過休養時間的三分之一，參觀考察以免費的革命傳統教育基地、先進企業及社區、美麗鄉村、博物館、紀念館為主，將休養活動與愛國主義教育，提升勞模和先進職工素質結合起來。不得跨省活動，原則上住宿地點不變。基層工會可對療休養活動的公雜費等進行適當補貼。

　　離退休人員福利由單位行政列支

　　省總工會要求，各單位要規範工會財務管理，工會舉辦活動項目要有具體方案和通知；購物發票要寫明具體品名、數量、單價及附購物清單；報銷單據應附上所有參與人員名單，獎金、物品發放要有簽領單，用餐要有用餐人員名單。

　　基層工會舉辦的比賽競賽不可普發安慰獎、鼓勵獎、參與獎，不可對參加上級工會或其他部門舉辦的比賽獲獎人員再發放配套獎；職工春秋遊、勞模和先進職工療休養活動不得借機組織公款或變相公款旅遊；不得超範圍超標準支出工會經費；基層工會應單獨設立工會賬戶，工會經費實行獨立核算。

　　此外，離退休人員的集體福利應在單位行政列支，不得納入基層工會集體福利發放範圍。（鄭報融媒記者 王紅）