河南特招3800名醫學畢業生 待遇保障及福利優厚
河南特招3800名醫學畢業生 待遇保障及福利優厚
發布時間：2016-07-02 17:50 來源:豫都網 我來說說 我要投稿
[摘要]實現分級診療的河南厚關鍵就是提升基層醫療機構人才的水平。6月7日，特招本報記者從河南省衛計委獲悉，名醫河南將加大為縣鄉公立醫療機構人才隊伍“輸血”力度，學畢在去年實施醫學院校畢業生特招計劃的業生基礎上，今年將以增加招聘專業、待遇放寬報考條件、保障提升福利待遇等更加優惠的及福...
實現分級診療的關鍵就是提升基層醫療機構人才的水平。6月7日，利優本報記者從河南省衛計委獲悉，河南厚河南將加大為縣鄉公立醫療機構人才隊伍“輸血”力度，特招在去年實施醫學院校畢業生特招計劃的名醫基礎上，今年將以增加招聘專業、學畢放寬報考條件、業生提升福利待遇等更加優惠的待遇政策，為全省縣鄉公立醫療機構公開特招3800名大專以上醫學畢業生。□東方今報記者 董彩紅 通訊員 王開放
【範圍更廣】覆蓋鄉鎮衛生院 新增八個專業
今年“輸血”力度與往年相比有什麽不同？
河南省衛計委相關負責人介紹，與往年相比，本年度特招計劃在政策規定上更為優惠。
招聘單位更加廣泛：涵蓋了縣級人民醫院、中醫院、婦幼保健院、疾控中心以及鄉鎮衛生院。
招聘專業大幅增加：針對本科及以上學曆人員今年新增了醫學影像技術、康複治療學、醫學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等八個專業，針對大專學曆人員新增了康複治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等三個專業（醫學大專學曆人員隻能報考鄉鎮衛生院）。
招聘形式更加靈活：對於報考人數達不到1∶3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
報考條件不斷放寬：應屆和往屆醫學院校畢業生均可報考（含碩士研究生、本科生、專科生），往屆畢業生不受畢業年限限製。報考畢業生均不受地域（含籍貫地和學習地）、性別、年齡等限製。
【待遇豐厚】研究生補助9500元/年 本科生6000元/年
基層的待遇福利問題如何？這也是關係到很多人是否考慮到基層任職的關鍵因素。
本報記者打探到，今年的待遇保障及福利政策將更加優厚。
據悉，省級財政對招聘的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。
在編製管理上，用人單位要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限製。
對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學曆人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編製，也可納入縣級公立醫院編製管理。
在福利待遇上，對於納入編製和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，並為其辦理社會保險。
對於服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
特招到鄉鎮衛生院的本科生在日後晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策，晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。
在履約要求上，用人單位應與特招畢業生簽訂聘用合同，按照政策規定，特招畢業生在基層工作服務時間不少於6年（含按國家規定參加醫師規範化培訓時間）。
【人員構成】縣級醫療機構招研究生100名 本科生1050名
今年招聘的人數如何構成？河南省衛計委相關負責人介紹，本年度特招計劃中，縣級醫療機構將招聘研究生100名、本科生1050名；鄉鎮醫療機構將招聘本科生350名、大專生2300名。
具體招聘工作由各省轄市、直管縣（市）自行組織實施，並將招聘方案公布在人社局或衛生計生委官網上。預計今年7月～8月份進行網上報名和筆試。
(責任編輯：熱點)
