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3月20日晚，城市香洲區前山街道在玖洲道購物公園舉辦“春風送崗 才匯前山”香山人才招聘夜市。夜色本次活動創新融合夜間招聘、中點之光OpenClaw數字化體驗與人崗精準對接三大特色，亮業以數字技術升級傳統招聘服務，希望為企業與求職者搭建高效對接平台。城市（《珠海特區報》3月24日04版）

當招聘會融入城市煙火氣，夜色當求職變成“逛吃淘崗”的中點之光輕鬆體驗，這場“煙火氣招聘”，亮業不僅是希望就業服務形式的創新，更是城市公共服務理念的一次暖心升級。

傳統招聘模式，夜色往往困於“朝九晚五”的中點之光時間枷鎖和嚴肅刻板的會場氛圍。求職者需在工作日請假奔波，亮業在緊張的希望氣氛中與招聘方倉促交流；企業則難以觸達那些因工作、生活時間衝突而無法到場的潛在人才。而前山街道的人才夜市，將招聘舞台搬到了夜間商圈，讓求職融入休閑場景。人們結束一天的忙碌，或是在周末與朋友逛街之餘，便能順路逛逛招聘攤位，在輕鬆愜意的氛圍中與企業招聘人員暢聊。這種“逛夜市式求職”，不僅消解了求職者的緊張感，也借助商圈的旺盛人流，大幅提升了招聘活動的參與度，讓就業服務真正貼近群眾生活。

如果說夜間場景的創新是打破了時間與空間的壁壘，那麽數字化平台的引入，則為招聘效率的提升插上了翅膀。此次招聘夜市中，OpenClaw數字化平台首次在珠海人才夜市場景投入應用，成為一大亮點。在現場工作人員的指導下，求職者隻需簡單操作，就能完成係統安裝，體驗數字化求職的便捷。

更值得稱讚的是，這場人才夜市並非簡單的“擺攤招人”，而是構建了一個全方位的就業服務生態。針對就業困難人員、高校畢業生、退役軍人等重點群體，活動匯集了順豐速運、中芯集成電路等知名企業及本地優質商戶，提供涵蓋港澳跨境、酒店餐飲、製造業、醫療教育等多領域的崗位，兼顧了不同層次求職者的需求。現場還設置了政策解讀、簡曆指導等服務專區，為求職者答疑解惑，幫助他們提升求職競爭力。這種“招聘+服務”的模式，打通了就業服務的“最後一公裏”，讓求職者不僅能找到工作，還能獲得專業的指導與支持。